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Universität Regensburg

Der Anspruch des Betriebsrats auf Beseitigung betriebsverfassungswidriger Arbeitgebermaßnahmen (Betriebsverfassungsrechtlicher Beseitigungsanspruch): insbesondere bei einseitigem Vorgehen des Arbeitgebers im Bereich des Ordnungsverhaltens (§ 87 I Nr. 1 BetrVG)

dc:creator Thalhofer, Karla
dc:type.qualificationname phd
dc:date.issued1999

Degree

thesis:*
Name dc:type.qualificationname
phd
Level dc:type.qualificationlevel
doctoral
Grantor dc:publisher.institution
Universität Regensburg
Year dc:date.issued
1999

Author and committee

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Author dc:creator
  • Thalhofer, Karla

Subjects

dc:subject × 1

Chain of custody

source
Harvested from
Universität Regensburg
Base URL
epub.uni-regensburg.de/cgi/oai2
Last updated
2026-07-27
Source record
OAI-PMH GetRecord
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Thalhofer, Karla. Der Anspruch des Betriebsrats auf Beseitigung betriebsverfassungswidriger Arbeitgebermaßnahmen (Betriebsverfassungsrechtlicher Beseitigungsanspruch): insbesondere bei einseitigem Vorgehen des Arbeitgebers im Bereich des Ordnungsverhaltens (§ 87 I Nr. 1 BetrVG). doctoral thesis, Universität Regensburg, 1999.

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