Abstract
dc:description.abstractTras el deterioro y la mala administración que se da en las relaciones Patrón / trabajador doméstico, Colombia experimenta a través del Ministerio de trabajo más de 19.000 solicitudes por inexactitud o inexistencia de pago de prestaciones sociales a trabajadores domésticos. Muchas de estas solicitudes se materializan en demandas lo cual exhorta al patrón a pagar salarios caídos, prestaciones y sanciones no pagadas al demandante. En ocasiones las órdenes de pago emitidas por jueces de la república llegan hasta el pago de pensiones de subsistencia de por vida al extrabajador o a su conyugue cuando este ha fallecido. Por lo anterior, nuestro proyecto busca garantizar la vinculación de las profesionales domésticas, a través de un servicio digital doméstico, con la cobertura de todas la obligaciones legales; nuestra misión es la de acompañar al patrón y al trabajador doméstico a través de servicios empaquetados los cuales buscan crear y mantener absolutamente toda la relación entre el patrón y su empleado doméstico. Esto garantizará sostenibilidad, alto desempeño y buen ambiente al interior del hogar. Y nuestra propuesta de valor se orienta al gerenciamiento de los hogares, donde no solo se garantiza la vinculación formal del empleado doméstico, si no que incluimos adicionales con tecnología y una eficiente administración, haciendo parte activa antes, durante y después de la relación Hogar/Empleado doméstico.
Degree
thesis:*- Grantor dc:publisher
- Pontificia Universidad Javeriana
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Authors dc:creator
-
- Forero Gamboa, Edwin Oswaldo
- Portillo Quintero, Yeisner Yait
- Advisor dc:contributor.advisor
-
- Doncel Moreno, Mariano
Subjects
dc:subject × 2Rights
- Licence dc:rights.uri
- Language dc:language.iso
- spa
Identifiers
dc:identifier.*- Handle dc:identifier.uri
- http://hdl.handle.net/10554/65079