Abstract
dc:description.abstractA dolgozat vizsgálja a mesterséges intelligencia munkavállalóként történő alkalmazásának lehetőségét, a kutatás középpontjába állítva a mesterséges intelligencia alapjogi és munkajogi jogalanyisági létjogosultságának kérdését. A dolgozatban a mesterséges intelligencia fogalmának és kategorizálásának tisztázása után bemutatásra kerül a mesterséges intelligenciáról szóló rendelet kockázatalapú megközelítése. A kutatás célja még továbbá a mesterséges munkavállaló intézményének implementálási kísérlete a magyar munkajogi szabályok keretrendszerébe; vizsgálva a mesterséges intelligencia tipikus és atipikus munkaviszonyban történő alkalmazásának jövőjét, kitérve a megalkotandó kárfelelősségi szabályokra. A dolgozat reflektál továbbá a munkaerőpiaci változások mesterséges intelligenciával összefüggő tendenciáira is. A dolgozat a konklúzióban a munkavállalóként foglalkoztatandó mesterséges intelligencia vonatkozásában fogalmaz meg jogi irányvonalat.
Degree
thesis:*- Department dc:contributor.department
- DE--Állam- és Jogtudományi Kar
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Darkó, Dániel
- Advisor dc:contributor.advisor
-
- Zaccaria, Márton Leó
Subjects
dc:subject × 3Rights
- Language dc:language.iso
- hu
Identifiers
dc:identifier.*- Handle dc:identifier.uri
- https://hdl.handle.net/2437/385418
- OAI identifier oai:identifier
- oai:dea.lib.unideb.hu:2437/385418