A munkajogi versenytilalmi megállapodás szabályozása Európában

A dolgozatom során bemutatom a munkáltatók és munkavállalók között kötött versenytilalmi megállapodás szabályait. Kiindulópontként ismertetem a magyar szabályozást, kezdetben kitérve a versenytilalmi megállapodás alapvető céljára, majd a munkáltató jogos gazdasági érdekére és a munkavállaló törvény erejénél fogva fennálló titoktartási kötelezettségére, s ezen alapvetések tisztázása után megvizsgálom a versenytilalmi megállapodás magyar kereteit. Ezután összefoglalom a magyar rendszerben elhelyezett versenytilalmi megállapodás jogi jelenségét. A dolgozat második felében Európai Uniós Tagállamok versenytilalmi szabályozását mutatom be, kitérve a hasonlóságokra és eltérésekre ezek között. Szó lesz Németországról, mint a kontinentális jog egyik meghatározó irányvonalának közép-európai képviselőjéről; és Franciaországról, mint a kontinentális jog másik klasszikus irányvonalának nyugat-európai képviselőjéről. Dél-Európából Olaszországot, Észak Európából Svédországot, az Európai Unió keleti feléből pedig Lengyelországot fogjuk vizsgálni.

Department dc:contributor.department

DE--Állam- és Jogtudományi Kar

Author dc:creator

• Lőrincz, Gergely

Advisor dc:contributor.advisor

• Rab, Henriett

• Munkajog
• versenytilalmi megállapodás
• konkurenciatilalmi szerződés
• clausule not to compete
• non-competition clausule
• non-competition agreement
• non-competition agreement in Hungary
• non-competition agreement Hungary
• titoktartási kötelezettség
• üzleti titok

Language dc:language.iso

hu

Handle dc:identifier.uri

https://hdl.handle.net/2437/366692

OAI identifier oai:identifier

oai:dea.lib.unideb.hu:2437/366692