A jegyző mint munkáltató, avagy humánerőforrás menedzsment a közigazgatásban

A témaválasztásomat a munkám során szerzett a közigazgatásban tapasztalt humánerőforrást érintő folyamatok, kérdések indokolták, melyre igyekeztem magamnak is választ adni a dolgozatírás során. Munkáltatóként, jegyzőként az utóbbi években egyre gyakrabban szembesülök a humánerőforrás hiányával az önkormányzatokat érintően. Az utóbbi esetben előfordult, hogy a kiírt munkakörre egyetlen pályázat sem érkezett, így nem sikerült betölteni az adott pozíciót, amit hivatalon belüli átszervezéssel kellett megoldanom. Ezek az események nyitották fel a szemem és kezdtem egyre komolyabban venni a humánerőforrás menedzsment kérdését. Első lépésként magamat szerettem volna képezni ebben a témában, majd a megszerzett tudást a szervezetemen belül alkalmazni, megtalálni a megoldást a munkaerőhiány pótlására.

Department dc:contributor.department

DE--Állam- és Jogtudományi Kar

Author dc:creator

• Sivák , Anita

Advisor dc:contributor.advisor

• Nádasné Rab, Henriett

• humánerőforrás menedzsment

Language dc:language.iso

hu

Handle dc:identifier.uri

https://hdl.handle.net/2437/364796

OAI identifier oai:identifier

oai:dea.lib.unideb.hu:2437/364796