Abstract
dc:description.abstractSzakdolgozatomban igyekeztem rávilágítani arra, s bebizonyítani azt, hogy a munkakörök átadása és betöltése kihívásokban gazdag és nehéz feladat, elvégzését nagyban elősegíti a munkaköri kézikönyv, amely használata előnyös az új belépő kolléga, a management és az egész vállalat számára.
Degree
thesis:*- Department dc:contributor.department
- DE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar
- Year dc:date.issued
- 2013
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Ármós, Róbert
- Advisor dc:contributor.advisor
-
- Karcagi-Kováts, Andrea
Subjects
dc:subject × 2Rights
- Language dc:language.iso
- hu
Identifiers
dc:identifier.*- Handle dc:identifier.uri
- http://hdl.handle.net/2437/174471
- OAI identifier oai:identifier
- oai:dea.lib.unideb.hu:2437/174468