Návrh postupu manažera při stmelování pracovního kolektivu

Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí se vznikem pracovního týmu a procesem pracovního stmelení příslušníků týmu. Ve své teoretické části práce obsahuje seznámení a vysvětlení základních pojmů vztahujících se k dané problematice. Jedná se zejména o problematiku osobnosti manažera, teorii sociálních skupin a pracovních týmů a styly vedení a řízení týmů. Poslední kapitola obsahuje obecná doporučení základních dovedností manažera v oblasti vedení a řízení týmů. Praktická část je zaměřena na analýzu zkoumaného souboru, rozbor zjištěných skutečností s vyhodnocením. Cílem práce je návrh takové strategie postupu managera, která vede ke stmelení pracovního kolektivu a tím i ke zvýšení efektivity práce.

Grantor dc:publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

Author dc:creator

• Stejskalová, Barbora

Advisor dc:contributor.advisor

• Pokorný, Jiří

• Psychologie
• sociální psychologie
• sebepoznání
• psychologie řízení
• vedení týmů
• koučování
• motivace
• práce v týmu
• pracovní kolektiv
• psychologie kolektivu
• stmelování kolektivu
• spolupráce
• typologie osobnosti
• komunikace
• neverbální komunikace
• konflikty.
• Psychology
• Social Psychology
• Understanding the self
• Psychology proceedings
• Management team
• Coaching
• Motivation
• Teamwork
• Working group
• Psychology of the team
• Team cohesion
• Cooperation
• Character typology
• Communication
• Non-verbal comuunication
• Conflicts.

Statement dc:rights

• Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení

Language dc:language.iso

cs

Dc Identifier Other

19810

OAI identifier oai:identifier

oai:dspace.vut.cz:11012/4842